Initiative zu Empowerment durch Partizipation - Bedarfsanalyse und Lösungswerkstatt zur Stärkung regionaler KMU

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Immer mehr Berufstätige kommen in die Situation Angehörige zu pflegen: eine Herausforderung für die Betroffenen, aber auch für die Unternehmen.

Als Partner im Projekt „Initiative zu Empowerment durch Partizipation“ (Laufzeit 04/2017-03/2019) arbeiteten wir an Lösungen mit, durch die sich Beruf und Pflege zukünftig besser vereinbaren lassen. Ziel war es, speziell in kleinen und mittleren Unternehmen, kurz KMU, die Belastungen der betroffenen Mitarbeiter zu senken und sie so im Unternehmen zu halten.

Im Projekt tauschten sich regionale Interessenvertreter und Beratungsstellen für KMU kontinuierlich aus. Mitarbeiter und Führungskräfte befragten wir in einem ersten Schritt zur Situation und dem Bedarf nach Vereinbarkeit von Pflege und Beruf in den Betrieben. Dabei konzentrierten wir uns auf Arbeitgeber aus dem Landkreis Helmstedt und der Stadt Wolfsburg. In sogenannten Lösungswerkstätten konzipierten die Beteiligten entsprechende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. In einem zweiten Schritt erprobten wir diese ab Ende 2018 in ersten Unternehmen.

Mehr lesen Weniger lesen
  • +raum (Foto: Wolfsburg AG)
    N-+raum (Foto: Wolfsburg AG)
  • +raum (Foto: Wolfsburg AG)
    N-+raum (Foto: Wolfsburg AG)
  • Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
    N-Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
  • Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
    N-Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
  • Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
    N-Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
  • Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
    N-Abschlussveranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Pflege. (Foto: Wolfsburg AG / Lars Landmann)
Daten

Projektbeginn     

1. April 2017 - 31. März 2019

Projektträger
  • Wolfsburg AG
Partner
  • Arbeitgeberverband Region Braunschweig e. V.
  • Bündnis für Familie Wolfsburg
  • Koordinierungsstelle für Frau und Wirtschaft Wolfsburg-Gifhorn-Helmstedt
  • Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
  • Überbetriebliche Verbund Region Wolfsburg e. V.
Rolle der Allianz für die Region 

Wir haben als Kooperationspartner das Projekt gemeinsam mit der Wolfsburg AG umgesetzt. 

Logo Europäische Union, Europäischer SozialfondsLogo Europa für Niedersachsen

Das Projekt wurde mit Mitteln des europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.